採用についての一覧
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会社公認のクラブ活動はありませんが、社員同士で同じ趣味を共有するグループがいくつもあります。
また、社員で組織する労働組合があります。
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定期的な転勤はありません。業務上、必要が生じた場合は、本人の希望も考慮した上で決定されます。
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配属後は、経験を積んだ先輩が指導していきますので心配ありません。
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はい、可能です。国籍を問わず採用形態は同じです。ぜひご応募ください。
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人事制度に基づき、人事面接シート、人事考課シートをもとに上司と面談を行い、評価が決定されます。
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部署によりますが、台湾・アメリカ・ヨーロッパ・オセアニアなどへの出張があります。
海外出張は若手社員を中心に行われています。
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独身寮や社宅はありませんが、事業所近辺の不動産会社を紹介することができます。
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はい。基本的には本人の希望を優先しますが、試用期間中の研修等を経て職業適性との総合的な判断により最終的な配属先が決定されます。
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もちろん可能です。理系の知識は営業活動にも生かすことができます。