RECRUITMENT POLICY採用方針
「納得してから入社してください」がモットーです。
是非、皆さんの夢を詳しく聞かせてください。
皆さんが抱く夢や希望と、当社が皆さんに抱く希望をしっかりと話し合いましょう。
私たちは、ありのままの大陽工業をお伝えします。
それは、皆さんが納得してから入社して欲しいと考えているからです。
「求める人物像」は「夢」のある人。
- 求める人材01ものづくりが好きな人
- 求める人材02人の意見を聞き、自分の意見をしっかり伝えられる人
- 求める人材03チャレンジ精神旺盛で柔軟な発想ができる人
- 求める人材04好奇心があり、とことん追求する粘り強さを持っている人
Q&Aよくいただくご質問
A
会社公認のクラブ活動はありませんが、社員同士で同じ趣味を共有するグループがいくつもあります。
また、社員で組織する労働組合があります。
A
定期的な転勤はありません。業務上、必要が生じた場合は、本人の希望も考慮した上で決定されます。
A
配属後は、経験を積んだ先輩が指導していきますので心配ありません。
A
はい、可能です。国籍を問わず採用形態は同じです。ぜひご応募ください。
A
人事制度に基づき、人事面接シート、人事考課シートをもとに上司と面談を行い、評価が決定されます。
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