CORPORATE PHILOSOPHY企業理念
経営理念
我々はものづくりやサービスの事業活動を通じ、人の為にお役に立つことの喜びを感じ、そこからもたらされる自己の確立と成長を目指そう
大陽工業企業行動規範
I. 責任ある企業行動の積極的な推進
当社の持つ社会的使命の重さを常に認識しつつ、従業員、株主、地域社会そして行政に対しての責任を全うする企業活動を積極的に推進し企業価値を高めます。
II. 法令遵守と高い倫理観
社会的良識に従って業務を遂行し、各種の規程に従い、誠実に業務に取り組みます。
Ⅲ. 人権・労働
強制労働、児童労働、非人道的な扱い、差別を禁止し、若年労働者、外国人労働者、労働時間に配慮し、適切な賃金と手当、そして従業員の団結権を尊重します。
Ⅳ. 安全衛生
業務上の怪我や心身の病気を抑え、安全で衛生的な環境を整える取組みを行います。
Ⅴ. 環境
地球環境問題に積極的取り組み、健康と安全を考慮した環境問題に配慮します。
Ⅵ. 公正取引・倫理
法令遵守、企業の倫理に基づき事業活動を行います。
Ⅶ. 品質・安全性
安全性と品質の確保を行い、正しい情報を提供します。
Ⅷ. 情報セキュリティ
機密情報や個人情報の漏洩を防止し、情報セキュリティ守ります。
大陽工業役員・従業員行動指針
私達はあらゆる法令・諸規則を遵守し、社会的規範から逸脱しないことを私達の行動の基本として誓いたいと思います。
I. 正しい行動
機密情報や個人情報の漏洩を防止し、情報セキュリティ守ります。
II. 人権の尊重
人権の尊重は企業活動の基本であり事業、地域社会の持続可能性を実現するため、人権尊重を図ります。
Ⅲ. 利害関係者(ステークホルダー)との関係
ステークホルダーとの関係は必要不可欠なものです。当社は公平かつ合法的に対応します。